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Veja as vagas abertas. Trabalhamos a distância ou em regime híbrido, com horário flexível. Não encontra sua função? Envie uma candidatura espontânea.

2 vagas abertas
  • Técnico de suporte ao cliente

    • Suporte técnico
    • Remoto
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    • Todas as áreas
    • Remoto ou híbrido

Programa de estágio

Está terminando o curso ou terminou há pouco tempo? Aceitamos estagiários. Diga-nos em que área quer aprender e envie seu CV.

  • Trabalho com clientes e serviços reais
  • Acompanhamento de alguém da equipe
  • Remoto ou híbrido, conforme a área
  • Falar e escrever português e inglês
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Áreas onde contratamos

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Áreas do seu interesse

O que move a MozOut?

São as ideias que nossa diretoria colocou no papel e que guiam a forma como trabalhamos.

  • Sem burocracia

    As equipes definem seus objetivos e agem sem burocracia a mais.

  • Resultados em equipe

    Bons resultados são trabalho de equipe: dar o melhor de si e apoiar os outros.

  • Dados à vista

    Decidimos com os números à vista, compartilhados com transparência.

  • Aprender sempre

    Queremos entender como as coisas funcionam, e não apenas fazê-las.

Conheça os nossos 10 princípios

Os nossos escritórios

  • MozOut BrasilEstrada 72 Iork, Johanesburgo - 2094África do Sul, Gauteng
  • RLX Holdings1111 Olive St, Saint Louis, MO - 63101Estados Unidos, Missouri

Ver contatos

Para cada talento, uma oportunidade

Veja o que diz quem dirige a MozOut:

  • As equipes são muito mais autônomas e têm seus próprios OKR's. Sem burocracia, coordenação desnecessária, todos estão capacitados para fazer as coisas acontecerem de uma forma eficiente.
    Mark KaatsDiretor Geral
  • Proporcionar de forma consistente resultados significativos é um esporte de equipe: conduzir, interagir e dar valor aos outros enquanto puxa por si mesmo para atingir os objetivos da empresa.
    Arlene NicksDiretora Financeira
  • Pessoas brilhantes e o bom ambiente capacitam-nos para mover montanhas. Dispensamos orçamentos se apresentarmos os dados transparentes na hora certa. Pessoas inteligentes tomam decisões sábias.
    Kristina BeržanskisDiretora de Marketing
  • A evolução pessoal é muito encorajada o que é fantástico e a característica principal de ser um membro da MozOut. Temos por padrão continuar a aprender como as coisas funcionam ao invés de apenas fazê-las.
    David KiplingDiretor de Tecnologia

Conheça a nossa história

Conheça os benefícios

O que você ganha ao trabalhar conosco.

  • Remoto ou híbrido

    Trabalhe de casa ou do escritório, em tempo integral ou só alguns dias.

  • Horário flexível

    Organize suas horas com a equipe e com o horário dos clientes.

  • Cursos pagos

    A empresa paga cursos, treinamentos e certificações na sua área.

  • Hospedagem grátis

    Hospedagem web e um domínio grátis para seus projetos pessoais.

Como contratamos

O processo serve para conhecermos suas competências e mostrar a você, com clareza, a função. Os passos podem variar conforme a vaga.

Respondemos a todas as candidaturas em até 15 dias úteis.

Enviar candidatura
  1. Preencha o formulário desta página e anexe seu CV. Leva poucos minutos.

Envie sua candidatura

Preencha os campos e anexe seu CV em PDF, DOC ou DOCX, com 5 MB no máximo.

Sobre você

A função
Sua candidatura

Experiência, o que procura, disponibilidade. Não é obrigatório.

Por exemplo, acessibilidade ou horário.

CV
Arraste o CV para cá ou escolha um arquivoPDF, DOC ou DOCX, até 5 MB
Carta de apresentação ou portfólio (opcional)
Arraste o PDF para cá ou escolha um arquivoSó PDF, até 5 MB

Já se candidatou?

Consulte o status da sua candidatura com o número que enviamos para você por e-mail.

Perguntas frequentes

O que costumam nos perguntar antes de se candidatarem.

Não necessariamente. Trabalhamos a distância ou em regime híbrido, e cada vaga indica a localização. Numa candidatura espontânea, diga-nos onde vive.

Em PDF, DOC ou DOCX, com 5 MB no máximo. Se tiver LinkedIn, GitHub ou portfólio, inclua o link no campo próprio.

Usamos os dados que nos envia apenas para o processo de recrutamento, como explica a nossa Política de Privacidade.

Sim. No formulário, escolha «Candidatura espontânea» na vaga e indique a área em que quer trabalhar.

Pode. Envie uma candidatura por vaga, para sabermos a que função se refere cada uma.

Trabalho remoto ou híbrido, horário flexível, cursos e certificações pagos pela empresa, e hospedagem web e domínio grátis para seus projetos.

Pronto para dar o próximo passo?

Conte-nos quem é e o que quer construir conosco.

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